| סירוב עבודה בחג סוכות על פי חוק, עובד רשאי לסרב לעבוד במקום בעבודה בגלל איסור על פי מצוות דתו — כמו למשל עבודה בשבת או בחגים יהודים | החזקה לפיה העבודה בחג הנה מתוך כורח לא תחול אם המעסיק יוכיח שמדובר בסידור עבודה המקבל את בקשות העובדים כלשונם, ללא שיקול דעת של המעסיק, או שהבחירה לעבוד בחג היתה בחירה מוחלטת של העובד |
|---|---|
| החזקה היא כי בהעדר ראיה לסתור, העבודה בחגים היא מתוך כורח ולא מתוך בחירה של העובד | שאר עובדי הניקיון יעבדו בערב החג באופן שפורט למעלה לגבי כלל העובדים במשק |
עם זאת, קיימים ענפים שבהם נקבע כי יינתן תשלום לעובדים גם עבור ימים או שעות של מנוחת הפיצוי.
13| קישור להפעלת חשבונך נשלח לכתובת המייל שלך | נוהגים להזכיר בכל אחד מימי החג אחד משבעת האושפיזין אורחים , מאבות האומה |
|---|---|
| למשל, אם הפסיק לעבוד בשעה 13:00 בערב החג ושב לעבוד בשעה 20:00 במוצאי החג, כלומר עבור 31 שעות והוא זכאי לשעות חג עד שישלים את 5 השעות הללו ולאחר מכן השכר יחזור להיות רגיל | תזכורת: הכתוב בעניין עבודה בערב חג הסוכות, הכוונה היא לערב חג ראשון וכן לערב חג שמחת תורה לכל אחד בנפרד |
מחלה בחג סוכות אין התייחסות בחוק למקרים שבהם עובד שנעדר ממקום העבודה במהלך ימי החג בגלל מחלה.