| لا تتردد في التواصل مع مكتب في المملكة العربية السعودية ، الذي يعتبر المكتب الاهم على الاطلاق ، بما يتضمن نخبة من امهر المحامين في كل الاختصاصات | يقوم الكفيل بإستخراج تأشيرة خروج وعودة للدخول والخروج من السعودية، لا بد من استخراج ما يسمى بتصريح الخروج والعودة وهو ما يعني موافقة الكفيل على تنقل الوافد خارج حدود المملكة لفترة معينة تبدأ من شهرين إلى السنة حيث تختلف تكلفة التصريح حسب المدة المطلوبة من قبل الوافد |
|---|---|
| الان بعد ارسال طلب نقل الكفالة بنجاح لابد من الموظف ان يقوم بالموافقة على عملية نقل الكفالة و سيتم الغاء الطلب بشكل تلقائي خلال 10 في حالة اذا لم يتم الموافقة على الطلب | فيما يجري تحديد تاريخ الخروج والعودة خلال سريان عقد العمل |
ويعود دافع هذا التنظيم البريطاني، بحسب الباحث إلى أن البريطانيون "نظروا بصورة متزايدة إلى العمالة الوافدة إلى الخليج على أنها ضرورة اقتصادية ومشكلة أمنية في آن واحد، ولذلك فإنها تحتاج إلى التنظيم سواء من وجهة النظر الأمنية أو بغرض النمو الاقتصادي، فقد مهدت لدخول العمالة الوافدة بشكل موسع إلى الخليج للعمل، وتم ربط ذلك بحزمة من القوانين والإجراءات للتحكم في هذا التدفق من العمال، مما أسس لجوهر نظام الكفالة الحالي"، وهو المبرر الذي استمر على أساسه النظام بعد استقلال هذه الدول.
| فى ختام هذا المقال, لقد تعرفنا على مفهوم الكفالة الحضورية فى السعودية وانواعها وعن اختلافها عن الكفالة المالية وايضا نموذج تقديم الكفالة الحضورية فى السعودية | ولم يكن هذا الانتقاد الأول من نوعه؛ إذ سبق للمرصد الأورومتوسطي لحقوق الإنسان أن دعا السعودية إلى "المسارعة لتغيير نظام الكفيل المتبع في التعامل مع العمالة الأجنبية"، مشيراً إلى أن "المشكلة في هذا النظام لا تقف عند هذا الحد؛ فبحسب إفادات جمعها المرصد، يقوم العديد من الكفلاء وأصحاب العمل في السعودية بالتحكم في العامل وابتزازه من خلال طلب مقابل مالي من أجل الموافقة على طلب السفر أو استصدار رخصة قيادة" |
|---|---|
| في موقف قيام ذو المجهود بفصل الشغل أو مطالبته بترك العمل يدفع ذو العمل الشرط الجزائي المكتوب | عاملات المنازل في المملكة السعودية مستثنون من هذا الأمر التنظيمي |
مصادر إعلامية أشارت إلى أنه يجب على العامل الوافد إكمال عام واحد على الأقل قبل السماح به بالانتقال.
21