| בשלב זה הזכאים לכך רק עובדים שכירים, שלפי הנחיות משרד הבריאות, נדרשים להישאר בבידוד בשל חשש להידבקות בנגיף קורונה | ההחזר ישולם לו על-ידי המוסד לביטוח לאומי |
|---|---|
| מדובר בימי ההיעדרות שמעבר לימי המחלה הצבורים | אם לעובד אין מספיק ימי מחלה צבורים, המעסיק ינכה את ימי ההיעדרות מהשכר |
כל הפניה שתעשה ממרכז מידע אינה מהווה המלצה וידוע כי מרכז מידע אינו אחראי.
29| יחד עם זאת, העובד יכול לבחור לקבל תשלום גם בעד היום הראשון על חשבון הצבורים העומדים לרשותו | ביום השלישי התגלה העובד כחולה מאומת והוא נדרש להישאר בבידוד 10 ימים נוספים בסה"כ 12 ימי בידוד |
|---|---|
| עובדים פלסטינים ימלאו את מספר תעודת הזהות הפלסטינית שלהם | אינם מקבלים פיצוי על הפסדי ההכנסה שנגרמים להם בשל הצורך לשהות בבידוד |
מי ישלם לעובד על ההיעדרות מהעבודה? למרות זאת, במקומות העבודה בהם נהוג לשלם שכר מלא מהיום הראשון להיעדרות, יקבלו העובדים הנמצאים בבידוד תשלום על פי הנהוג במקום העבודה.