| يأتي المشروع بعد مرور مركز البحوث ووحدة القضاء العمالي في وزارة العدل بعدة مراحل، كتحليل نظام العمل ولائحته التنفيذية، وتحويل أهم الحقوق إلى معادلات حسابية، ثم بناء النظام التقني للمعادلات الحسابية، ثم اختبارها وتحكيمها | ونوهت الوزارة إلى أن الحاسبة العمالية في إصدارها الأول تحتوي أهم الحقوق الواردة في نظام العمل، وهي الأجور المتأخرة، ومكافأة نهاية الخدمة، وأجر الإجازة وأجر العمل الإضافي، والتعويض عن الإنهاء لغير سبب مشروع، وعدد أيام الإجازة في فترة الخدمة، ومبلغ الحسم بسبب الغياب والتأخر، إضافة إلى متوسط الأجر |
|---|---|
| كما تستهدف تعزيز الوعي الحقوقي لدى الفئات العمالية، وسهولة تطبيق نظام العمل ولائحته فيما يتعلق بالحقوق والمنازعات المالية، إضافة إلى دقة نتائج العمليات الحسابية المتعلقة بالحقوق العمالية | او الميزانية العمومية Balance Sheet هذة القائمة تمكنك من التعرف على قيمة أصول الشركة او المؤسسة و قيمة الالتزامات الخصومات بجميع انواعها و قيمة حقوق المساهمين في نهاية فترة ما مثل يوم 31 ديسمبر من العام الماضى او في نهاية ثلاثة اشهر او نهاية ستة أشهر ، لاحظ ان قائمة الدخل تعبر عن ما حدث خلال فترة ما مثل سنة او بضعة اشهر ، بينما قائمة المركزالمالي تعبر عن المركزالمالي للشركة في نهايةتلك الفترة و ليس خلال الفترة |
والتعرف على توعية البيانات التي يجب إضافاتها لاستكمال ما هه مطلوب.
| Statement of Retained Ernaings هذة القائمة اضافية و هي توضح قيمة حقوق المساهمين التراكمية و تفصيلات ذلك من راس مال و ارباح محتجزة و خلافه , كلما زادت حقوق المساهمين عن راس المال بمعنى انه كلما زادت القيمة التراكمية للارباح المحتجزة كلما كان ذلك افضل للمساهمين لانه يعني ان حقوقه متزيد بمعنى ان استثماراتهم و اموالهم تزيد ايضا | Net Income Statement or Profit and Loss Statement هذة القائمة تعطينا فكرة عن ما حدث في الشركة او المؤسسة خلال الفترة التي تعبر عنها القائمة و التي قد تكون ثلاثة أشهر أو ستة أشهر أو عام ، هذة القائمة تبدأ بصافي المبيعات و هو العائد الكلي للمبيعات أو الإيرادات ثم يتم خصم التكاليف و تشمل تكلفة إنتاج المنتجات و تكلفة التسويق و الأجور و أي تكلفة تم صرفها من الشركة او المؤسسة هذا العام و بالتالي نصل في النهاية إلى صافي الربح |
|---|---|
| وبينت أن الحاسبة العمالية في إصدارها الأول تحتوي أهم الحقوق الواردة في نظام العمل، وهي الأجور المتأخرة، ومكافأة نهاية الخدمة، وأجر الإجازة وأجر العمل الإضافي، والتعويض عن الإنهاء لغير سبب مشروع، وعدد أيام الإجازة في فترة الخدمة، ومبلغ الحسم بسبب الغياب والتأخر، إضافة إلى متوسط الأجر | بعد إطلاق وزارة العدل مؤخراً خدمة "الحاسبة العمالية"، والتي تتيح تسريع وتيرة إجراءات التقاضي ، فقد كشف الرئيس المساعد بالمحكمة العمالية، سليمان الدعفس، عن مزايا عديدة توفرها هذه الخدمة كذلك |
وأوضحت الوزارة أن الحاسبة العمالية في إصدارها الأول تحتوي أهم الحقوق الواردة في نظام العمل، وهي الأجور المتأخرة، ومكافأة نهاية الخدمة، وأجر الإجازة وأجر العمل الإضافي، والتعويض عن الإنهاء لغير سبب مشروع، وعدد أيام الإجازة في فترة الخدمة، ومبلغ الحسم بسبب الغياب والتأخر، إضافة إلى متوسط الأجر.
29